Evalúa si el turno puede cubrirse.
Disponibilidad, horario, sensibilidad al pago, restricciones y preparación prevista antes de publicar la solicitud.
Dallas–Fort Worth · fuerza laboral estudiantil gestionada
ClassShift está desarrollando una fuerza laboral estudiantil gestionada para trabajos recurrentes por hora. No es otra bolsa de trabajo ni una herramienta para programar turnos.
Simulación interactiva · sin registro · datos ilustrativos
Soy estudianteEtapa del demo: Solicitud
Un estudiante cancela. ClassShift detecta la incidencia, coordina la recuperación y devuelve un resultado claro a la empresa.
18 segundos · historia comprensible sin sonidoSigue una historia en vivo: qué decide la empresa, qué vive el estudiante y qué coordina ClassShift entre ambos.
Iniciar la simulación interactiva
01Solicitud → equipo listoConsulta el plan de personal, el estado de preparación y las incidencias en un solo lugar, sin hojas de cálculo ni listas de llamadas.
Abrir flujo para empresas
02Compatibilidad → confianzaHorario de clases, traslado, preferencias, preparación, un mentor personal con IA y soporte humano en una sola experiencia clara.
Abrir flujo del estudiante
03Escenario ilustrativo de DFWCuando el plan cambia, ClassShift coordina la solución y mantiene a todas las partes dentro de la misma historia en vivo.
Ver la recuperaciónEl comportamiento y los resultados del producto que se muestran aquí son escenarios ilustrativos en etapa piloto.
ClassShift está diseñado para gestionar el recorrido desde la solicitud hasta un turno preparado, completado y aprobado.
Disponibilidad, horario, sensibilidad al pago, restricciones y preparación prevista antes de publicar la solicitud.
Equipo principal, capacidad de respaldo, preparación y evidencia clara en una sola vista operativa.
Cancelación, reemplazo, notificaciones, registro de llegada, corrección de horas y soporte humano quedan en un mismo historial.

ClassShift está siendo desarrollado por operadores que llevan dos décadas trabajando con los detalles que determinan si un programa de personal por hora realmente funciona: preparación, comunicación, asistencia, incidencias, nómina y confianza.
Comparte un puesto recurrente, una ubicación y un problema real de personal. Diseñaremos juntos el piloto.